Корпоративный сайт-это официальный ресурс компании в интернете.

Список предоставляемых услуг, контактные адреса и номера телефонов можно найти на сайте любой крупной компании. Из информации на сайте человек может узнать о компании и заказать нужные услуги, получить ответы на любой интересующий вопрос в любое время.

Внутренний корпоративный сайт

Существует так же внутренний корпоративный сайт для сотрудников. На нем содержатся ссылки из библиотеки, необходимые для разработки. Можно посмотреть контактные данные сотрудников.

Такой сайт может включать в себя следующие функции:

– аутентификация: общий доступ ко всем приложениям, например, почте

-добавление новостей для сотрудников

-составление базы данных для файлов общего пользования

-архивы

-CRM-системы

Каждый сотрудник компании имеет свой личный кабинет, в котором указаны его персональные данные.

Корпоративный блог

Используется как средство коммуникации с клиентами. Наполняется блог новостями, актуальными акциями, прочими интересными и полезными материалами. Каждый пользователь имеет возможность высказать свое мнение к той или иной записи.

Еще одной функцией такого блога является налаживание связи между работниками разных отделов больших компаний.

Для чего нужен внешний корпоративный сайт

Качественный веб-сайт создает положительное впечатление о фирме у потенциальных клиентов и дает преимущество над конкурентами.

С помощью правильно составленного сайта можно найти ответ на любой вопрос, решить поставленную задачу.

Основные разделы:

1.Сведения о компании. Может содержать в себе историю, этапы развития. Важно структурировать текст, чтобы читатель не пропустил важную информацию. Незнание определенных фактов работы фирмы может отрицательно отразиться на вашем сотрудничестве.

2.Каталог товаров и услуг. Список, в котором можно узнать подробности о предоставляемых услугах, описание товаров. Важно наличие возможности оформить заказ онлайн.

3.Личный кабинет. Зарегистрированные пользователи могут делать заказы и оставлять отзывы.

4.Новостная лента. Полезные статьи о сфере деятельности компании.

5.Контактная информация и формы обратной связи. Помимо номера телефона можно указать адрес, ссылки на социальные сети, электронную почту.

6.Поиск по веб-сайту. Простой- по словам, либо сложный- по фразам, документам.

7.Форум. Помогает сформировать целевую аудиторию. Посетители сайта могут оставлять на нем отзывы, делиться опытом, получать ответы на свои вопросы.

Создавая сайт необходимо заранее позаботиться о последующем его расширении.Не каждый пользователь с пониманием отнесется, если временно упадет скорость работы Интернет-ресурса или перестанут работать какие-то опции. 

На крупных корпоративных сайтах хорошо проработаны компоненты, которые влияют на положение сайта в поисковых системах относительно конкурентов:

– Информация о компании, новости, акции

– Страница с номерами телефонов, адресами, ссылками на социальные сети, временем работы

– Поиск по сайту

– Формы обратной связи и часто задаваемых вопросов

– Каталог с большим разнообразием товаров, в котором есть описание, актуальные цены.

– Кнопки дополнительных услуг: заказать доставку, выбрать вариант оплаты.